La Responsabilité Sociétale des Entreprise est l’application des principes du développement durable à l’entreprise.
Pour l’entreprise, c’est la recherche d’un équilibre vertueux entre :
La norme ISO 26000 publiée en 2010 définit les grands principes pour la mise en place d’une démarche RSE en entreprise :
C’est la définition d’une stratégie (gouvernance) et de l’organisation de l’entreprise qui vont permettre le succès de la mise en place d’une démarche RSE. Les principales étapes pour créer sa démarche :
1) On fait un état des lieux pour estimer sa maturité RSE
2) On construit sa stratégie pour gagner en maturité
3) On met en place l’organisation nécessaire pour y arriver via un plan d’action
4) On se forme, sensibilise à nos enjeux RSE
5) On fait le bilan régulièrement de sa progression pour s’améliorer
Créer et mettre en place une démarche RSE requiert des moyens importants, des compétences spécifiques et une certaine expérience : demander de l’aide !
J’ai parlé d’entreprise mais il ne faut pas se limiter à l’entreprise “classique”, une influenceuse ou un créateur de contenus peut et devrait appliquer ces principes.
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